Formation diplomante soudure tig

Bonjour à tous.
Je me présente je m'appelle Maryline je travaille actuellement dans l'entreprise Onroak automotive à Nevers Magny cours.
J'occupe actuellement un poste de soudeuse tig que j'ai appris directement dans l'enceinte.
Cela fait maintenant 2 ans que j'y travaille et je souhaiterais que mon travail soit reconnu par le biais de diplôme.
Concrètement après mainte et mainte recherche je ne trouve pas ce que je souhaite.
Je maîtrise les soudures acier 15cdv6 25cd4s inox les aciers dkp galvanisé et l'aluminium.
De plus je maîtrise également tout ce qui est pliage roulage tournage.
Ma question est la suivante que puis-je faire et ou m'orienter pour avoir enfin quelque chose de reconnue et de concrèt concernant mes compétences professionnelles.

Je vous remercie par avance.

Bonjour,
Je reviens donc ici sur votre question relative à la formation/qualification.
Deux pistes me viennent immédiatement, sous la forme de deux sigles : VAE et CPF.
VAE pour la Validation des Acquis de l'Expérience, CPF pour le Compte Personnel de Formation (anciennement DIF).
Sans préjuger de la pertinence de ces deux pistes, je vous laisse consulter les liens afin de voir en quoi ils pourraient répondre à votre attente.
Dans l'attente de votre retour sur ces pistes,
Cordialement.

En ce qui concerne le CFP j'ai en ma possession 39h de formation.
Il y a des petites formations de 3 jours avec l'intitulé
" Se perfectionner au tig "mais cela me paraît assez peu.
Le but étant pas de se perfectionner mais bel et bien d'être diplômé et d'élargir mes compétences pour l'avenir.
Merci.

Bonjour,

Pour vous Il y a la VAE qui est une piste à explorer.
Sinon vous pouvez vous rapprocher d'un centre de formation comme AFPI (UIMM) ou AFPA pour passer un diplôme ou une certification.
Il faudrait que SavoirFer un Membre du site nous donne son avis.

Bien cordialement

Bonjour Maryline,

Pour bénéficier d'une VAE (Validation des Acquis de l'Expérience), il faut au moins 1 an d'expérience dans le domaine visé, pour en obtenir le diplôme, ou une partie de diplôme.
C'est la théorie.
Mais dans les faits le dispositif est lourd, et peu d'Organismes de Formation en font la publicité, car ils doivent souvent monter un parcours de formation personnel et adapté à l'expérience de la personne, pour la préparer au montage de son dossier et/ou aux examens.
Les OF préfèrent conseiller des parcours diplômants longs, plus simples et rémunérateurs pour eux.

Pour ton cas particulier :
[QUOTE]J'occupe actuellement un poste de soudeuse tig que j'ai appris directement dans l'enceinte.
Cela fait maintenant 2 ans que j'y travaille et je souhaiterais que mon travail soit reconnu par le biais de diplôme.
Concrètement après mainte et mainte recherche je ne trouve pas ce que je souhaite.
Je maîtrise les soudures acier 15cdv6 25cd4s inox les aciers dkp galvanisé et l'aluminium.
De plus je maîtrise également tout ce qui est pliage roulage tournage.

Si je résume :
Tu as appris et pratiqué "sur le tas" le soudage TIG acier, inox, alu, sur tôlerie fine et l'usage de quelques machines d'atelier. Le tout durant 2 ans.
Tu ne soudes pas en position.
Tu n'as jamais passé de Qualifications de Soudeur (licences) durant ces 2 années.
Cette expérience ne recouvre aucun titre ou diplôme, mais des éléments du titre professionnel "Soudeur" ou de celui de "Métallier", des éléments du diplôme ou du titre "Chaudronnier".

Solutions :
La meilleure reconnaissance pro que tu puisses obtenir aujourd'hui (et la plus rapide) c'est une ou des QS, suite à un parcours de formation avec ton CPF (1 semaine maxi).
Sur ton temps de travail avec l'accord de l'entreprise, ou pendant tes congés sans en référer à ta boutique.
Tu peux renouveler l'opération tous les ans ou tous les 2 ans puisque tu gagnes 24 heures de CPF par an.
Mais si tu veux évoluer sur ton geste de soudeur, il te faudra changer d'entreprise. Souder sur tube en position, diversifier les procédés et applications...
Attention la période est difficile pour voyager !

Tu peux aussi passer un titre pro (soudeur, chaudronnier, métallier) financé par le CIF pour les CDI ou CDD, ou par le FAFTT pour l'intérim.
C'est long à mettre en oeuvre, ça n'est pas toujours accepté, mais c'est confortable matériellement (ancien salaire).

Pour plus d'infos tu peux t'adresser au CEP (Conseiller en Insertion Professionnelle) de l'OPCA (Organisme Paritaire Collecteur Agréé) de ton entreprise (OUF !).
Pour l'automobile il doit s'agir de l'ANFA.

Et surtout il te faut t'assurer de la qualité du formateur et de la formation (moyens mis en oeuvre).

Cordialement

Bonjour à vous et merci pour vos précieuses réponses.
Je vais en discuter avec la personne qui se charge de ça dans l'entreprise et voir ce que l'on peut faire.
Étant en CDI, on m'a bien fait comprendre que je ne pouvais pas être absente sur du long terme ce qui est compréhensible. Pas simple tout ça !!

Cordialement